本文摘编自《人生法则：33条商业和生活指南》，来自微信公众号：浙江人民出版社，作者：史蒂文·巴特利特（企业家、演说家、投资人、作家），原文标题：《畅销百万册，风靡全球的<The Diary Of A CEO>出简体中文版新书了！》
我的朋友戴维（David）正在他家的前庭花园享受早间的意式咖啡。这时，一个满头大汗、一脸困惑、穿着破旧健身服的男人气喘吁吁地向他慢慢跑过来。接着，这位慢跑者停下脚步，喘着粗气向戴维打招呼。他说了一个不知所云的笑话，并疯狂大笑起来。然后，他又开始断断续续地谈论他正在建造的宇宙飞船，他打算放在猴子脑袋里的芯片，以及他想要制造的人工智能家庭机器人。
过了一会儿，这位慢跑者向戴维告别，并继续在街上满头大汗地慢慢前行。
这位汗涔涔的慢跑者是埃隆·马斯克，就是那个创建了特斯拉（Tesla）、太空探索技术公司（SpaceX）、神经链接（Neuralink）、开放人工智能（OpenAI）、贝宝（Paypal）、快去（Zip2）、无聊公司（TheBoringCompany）的亿万富翁。
在我透露这位大汗淋漓的慢跑者的身份之前，你可能会以为他是从当地精神病院逃出来的。但是，一旦你听到他的名字，前面说到的那些非同寻常的野心突然就变得有信服力了。
实际上，他的野心非常有信服力。当埃隆把这些告诉全世界时，人们会不假思索地从留给子女的遗产中拿出数十亿美元来支持他；人们还会辞去原有的工作，重新为他工作；甚至，人们会在他创造出产品前就进行预购。
这是因为埃隆已经发挥了他的五大实力。实际上，我见过的所有有能力创造真正伟大事业的人，都拥有能量满格的五大实力。
这五大实力的总和就是你的职业潜力的总和。对你和听说过你的梦想的人来说，这五大实力的饱和程度将决定你的梦想有多么伟大，可信度有多高，以及可实现性有多强。
那些取得伟大成就的人往往花费了数年甚至数十年的时间在这五大实力里注入自己的心血。一个有幸拥有满格五大实力的人，拥有改变世界所需的全部潜力。
当你求职时，当你选择下一本想要读的书或决定要追求什么梦想时，你必须了解自己的实力。
五大实力：
1. 你知道什么（你的知识）。
2. 你可以做什么（你的技能）。
3. 你认识谁（你的关系网）。
4. 你拥有什么（你的资源）。
5. 世界怎么看待你（你的声誉）。
在我职业生涯的起步阶段，我还是一个18岁的初创公司创始人，我一直被一个道德问题困扰，似乎无法摆脱它：与回到我的出生地非洲并投入时间和精力去拯救哪怕一条生命相比，将我的时间和精力都用于组建公司并最终会让我变得富有是不是一种更崇高的追求？
这个问题在我的脑海里萦绕了好几年，直到我在纽约的一次偶遇让我有了一些清晰认知。我参加了拉德哈纳·斯瓦米（Radhanath Swami）在纽约举办的一场活动，他是一位世界知名的宗师、僧侣和精神领袖。
我挤进被斯瓦米深深吸引的追随者之中，这些人的眼睛闪闪发光。他们几乎一动不动，安静地聆听他说的每一个字。这时，大师问是否有人想向他提问。
我举起手。大师示意我提问。我问道：“与回到非洲拯救生命相比，创办一家公司并让自己富裕起来是不是一种更崇高的追求？”
大师盯着我，仿佛能看到我的灵魂深处。在停顿了许久之后，他宣称：“你无法从空桶里倒出水来。”
从那一刻算起，已经过去了近十年时间，我从未如此清晰地理解大师的意思。他告诉我的是，要专注于填充自己的实力，因为只有实力满满的人，才可以按照自己的意愿积极地改变世界。
现在，我已经创建了几家大公司，与世界上最大的组织合作过。我成了一名千万富翁，管理着数千人，阅读了数百本书，并用700小时采访了世界上的成功人士，我的水桶已经装得满满的了。正因如此，我拥有了知识、技能、关系网、资源和声誉，可以帮助世界上的数百万人，而这正是我打算用我的余生去做的事情——通过我的慈善工作、我的捐款、我创建的组织、我建立的媒体公司以及我正在努力创办的学校来帮助人们。
这五大实力是相互关联的，充实某一种实力有助于充实另一种，而且它们通常是按从左至右的顺序依次充实的。
我们的职业生涯通常始于获取知识（例如上学等），当这些知识得到应用时，我们便称之为技能。当你拥有了知识与技能，你就会对他人产生职业价值，你的关系网也将随之扩大。因此，当你具备了知识、技能和关系网时，你的资源和获取资源的途径也会拓展，而且毫无疑问的是，你也会为自己赢得声誉。
在了解这五大实力及其关联后，我们会发现，对第一种实力（知识）的投资明显是你可以做的收益最高的投资。因为当知识得到应用（转化为技能）时，它必然会层层推进，逐一充实你的其他实力。
如果你真的领会了这一点，你就会明白，虽然一份工作可以给你带来稍微多一点的现金（资源），但如果它给予你的知识和技能少得多，那它就是一份低回报的工作。
阻碍我们按上述逻辑行动的力量通常是我们的“自我”。我们的“自我”说服我们跳过前两个实力的能力相当惊人，它可以让我们仅仅因为更高的收入（第四大实力）或者职位、地位、声誉（第五大实力）而选择在自己尚未具备称职的知识（第一大实力）和技能（第二大实力）的情况下接受一份工作。
如果我们屈服于这种诱惑，我们就会将自己的职业生涯建立在薄弱的基础上。这种短视的决定（无法延迟满足，且无法以足够的耐心去充实你的前两大实力）最终会拖我们的后腿。
2017年，一位名叫理查德（Richard）的员工走进我的办公室。他只有21岁，才华横溢。他告诉我他有一些消息要与我分享。他说自己得到了一份工作，将在地球另一端的一家全新的营销公司担任CEO，因此他想离开我的公司（这里曾是他茁壮发展的地方）去接受那份工作。他说这份工作让他的薪水有了可观的提升——几乎是我给他的两倍，他还能获得股权，并且可以在纽约生活。这与他成长的那个死气沉沉的村庄大相径庭，而且与他现在为我们公司服务的工作地点（英国曼彻斯特）相比也上了一个台阶。
说实话，我不相信他的话。我无法想象一家理智的公司会让一个毫无管理经验的初级员工担任如此关键的职务。
尽管如此，我还是接受了他的说法，并告诉他我会支持他离职。
事实证明我错了，理查德告诉我的是实话。这份工作机会确有其事。一个月后，他成了一家快速发展的初创营销公司BigApple的CEO，搬往纽约，开始了他的高管新生活，领导着一个20多人的团队。
不幸的是，故事并未就此结束。生活告诉我，也告诉理查德，要想取得可持续的成就，我们就不能跳过知识和技能两大实力。任何尝试跳过这两大实力的做法都无异于沙上建塔。
仅仅过了18个月，理查德加入的这家曾经前途无量的公司就倒闭了，重要员工离职，资金耗尽，有关管理方法的争议不断。这家公司关门后，理查德也失业了。他背井离乡，试图在我们曾经雇用过他的行业里寻找级别更低的新工作。
在决定走哪条人生道路、选择接受哪份工作或将业余时间投入何处时，请记住，这些得到应用的知识（技能）就是力量。优先充实你的前两大实力，这样你打下的基础就会让你具备无论脚下多么动荡都能取得成功的长期可持续性。
我把职业地震定义为一种不可预测的且会产生不利影响的职业事件。它可以是任何事情，比如，颠覆你所在行业的技术创新，被雇主解雇，或者自己创建的公司倒闭，等等。
任何一场职业地震都无法摧毁的只有两大实力。它可以夺走你的关系网，拿走你的资源，甚至影响你的声誉，但它永远无法掏空你的知识，也无法清空你的技能。
前两大实力是你长久发展的要素，既是你的基石，也是你未来最清晰的预测器。
《人生法则：33条商业和生活指南》
作者 ：[英]史蒂文·巴特利特
译者：邱墨楠
本文来自微信公众号：浙江人民出版社，作者：史蒂文·巴特利特（企业家、演说家、投资人、作家）