璩静外交学院毕业，有过媒体经历，后到华为、百度步入高层，一个学学历、高颜值、高层人物，本该有着美好的前为前途，但是看到其在个人自媒体平台上如此过激的言论，和网上关于她在职场中的种种，让人不免遗憾。她离开百度是很正常的事。
我不想对一个人做过多的解读，毕竟每个人有每个人的性格。而且在璩静看来，她所说的话，没有错，否则她不会说；她做的事没错，否则她不会做。不过话说回来，既然是职场中人，就要遵从职场文化，而不能由着个人的性子说话做事。表面上看可能是璩静的祸从口出，实际上是她的人个性，以及沟通、处事与她身处的职位和职场文化的不合。璩静不能说不优秀，但是她不适合百度，而且不只是百度，任何一个职场可能都很难相容。
璩静能够从一位从小记者，干到500强企业的女副总，有其能力突出的一面，但其个人问题的短板也是不言而喻。璩静的言行无疑对百度形象造成损害。但好在百度方面及时止损。璩静的事也提醒我们，一个人，一个企业高管应该注重自己的修为。企业要想长久，尤其不能忽视对“人”的尊重。百度也应从中吸取教训，重视企业文化的塑造和员工价值观的引导，只有真正做到尊重和理解员工，注重人文关怀，企业才能在激烈的竞争中走得更远更稳。