摄影/余至浩
红帽近日揭露2025年在台策略三大方向，将加速推动AI导入，结合容器化和虚拟化技术，以及发展CI/CD自动化中台2.0，拓展台湾在地业务成长。
红帽台湾总经理孙媛音表示，红帽明年第一项发展重点聚焦GAI，以RHEL AI和OpenShift AI两大GAI平台为核心，协助企业加速GAI应用落地。一方面，透过RHEL AI，提供Granite系列在内的LLM开源模型和模型对齐工具InstructLab，帮助企业快速开发、测试与部署，贴近内部业务应用情境。
企业在小规模试验阶段完成后，可利用OpenShift AI在各种混合云环境中实现大规模GAI部署，包括地端、云端，或是边缘环境等，来发展各种GAI应用。OpenShift AI本身提供了模型训练、微调和扩展的能力，可以用更有效方式降低训练每个模型所需使用的资源。
红帽第二项重点发展策略是，可以开始使用OpenShift介面管理在VM中的工作负载，让OpenShift可以延伸支援Hypervisor中的VM管理。孙媛音表示，这样做的好处是，提供了企业走向云原生的另一种并存做法，除了将老旧应用重构，重新打造翻新成云原生架构之外，也可以用OpenShift管理不容易容器化的老旧应用。
企业在迈向云原生后，越来越多采用自动化方式来进行IT维运和管理。近两年，不少台湾企业开始运用基础架构即程式码软体工具Ansible来自动化管理OS、 网路和DevOps实践，甚至将服务迁移至云端。她表示，接下来，将朝向自动化中台2.0来发展，这也是红帽第三项重点发展策略。
她表示，新版本Ansible中将提供跨部门的自动化中台的功能 ，例如当发生事件时，可以透过自动化中台更快做到故障排除，或是提供EDA（ Event Driven Ansible ）事件驱动反应机制，可以针对不同类型的事件快速反应，回应每个事件的处置方式。
红帽也分享近期采用的企业案例，例如将来银行为推动数位转型，使用了自己的数据中台结合OpenShift打造新一代轻量级的云原生架构，在新专案中也导入了微服务和建立开放混合云，推动数位转型。另一家南山人寿则是去年年中采用OpenShift建立一个微服务平台，一致化核心周边的系统，提供更好的扩展性。