美的方洪波:禁止下班后开会,杜绝表演式工作

1月22日晚,据新浪科技报道,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件,其中涉及多项不少大公司常见的工作问题,例如大量使用PPT、代写材料、形式主义加班等。文件特别强调,“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作,需要全员果断简化,把节约的时间去做对用户有价值的事。”

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非常赞成方洪波的这篇内部发文,他很精准地指出了当下很多大公司管理层的通病,很值得其他机构学习和借鉴。

不知道从什么时候开始,形式主义在职场中大肆扩展。相较于追求真实的工作效率和为客户创造更大的价值,精美的PPT和空洞的会议成了更重要的事。反思一下,正是因为这些不断偏离企业经营本质的风气大涨,才促成了当下各种内卷现象日益严重。拖累了员工的正常休息机会,内耗了不必要的心力,形式主义的确应该被立即制止。

这样的要求对于很多管理人员来讲将在短期内形成重大挑战。因为一些大型企业的管理人员长期是与实际业务脱离的,如何实施转型会是很大的问题。不过,这又是一种趋势,因为新的时代要求企业效率为王。