「台湾有多少开发者？」每一年，我会接到好几通这样的询问来电或邮件。
产业主管机关想知道该投入多少政策资源培育人才？科技大厂人资主管要评估在地IT人才库够不够？公云巨头和晶片业者为了布局台湾开发者生态圈而问，新创想衡量跨海招募开发好手的必要性。还有中小企业的IT主管很担心，大厂抢过的开发人力还剩下多少？
根据iThome 2024年CIO大调查，今年在台湾两千大规模企业中工作的开发人力，推估约8万4千人。这些大企业中所有的IT从业人员约14万人，其中约6成4是开发人员，这个比例一年比一年高，3年前只有5成3，今年已经来到6成多，企业越来越需要更多的开发能量和能力。
这还没有涵盖到台湾所有从事开发工作，或是具备开发能力的人才，还有更多小公司，独立开发者，App开发团队，甚至是就学中的开发人才。但，真正面对、解决大型企业级IT需求的开发者，大约就是这个数字，8万4千人，他们也是台湾开发者的核心。
开发者的宿命（对有些人来则是种乐趣），就是得不断学习、追逐新的技术发展。十年前，容器、K8s、微服务架构等云原生技术体系，才刚成形，现在已经成了IT现代化的主流，是各大企业数位转型的重要资讯基础架构，更不用说最夯的生成式AI，ChatGPT爆红不到3年，GAI辅助开发已经成了CIO非考虑不可的技术决策。
从我们今年调查可以看到，越来越多企业的IT部门，开始尝试、运用不同的生成式AI技术，来辅助IT的技术性工作。26%企业用GAI撰写文件，18.5%开始尝试GAI辅助软体开发和程式码优化，1成企业开始参考GAI资安助手给的建议。IT人手不足的服务业和一般制造业，这两个产业更有破2成企业开始用GAI辅助软体开发。若以8万4千名企业开发从业人员来推估，可以大胆猜测，台湾至少超过1万5千名开发者，开始尝试GAI辅助软体开发，这真的是一个庞大的数据，超过1万人已跟上最新的软体开发GAI浪潮。
但只是尝试、开始用，还不够，LLM模型、GAI工具快速进化，隔一年，就会有很大的变化，去年还在谈GAI代理人应用的崛起，今年就出现了代理型流程的GAI开发（Agentic Workflow）话题。
早在 2015年，我们就积极引介国外的Web实战和最新的技术潮流来台，回应台湾开发者的焦虑和好奇。那一年开始，台湾最大的Web开发者大会诞生，几年来，邀请过不少国际大师级专家来台分享，如JavaScript之父Brendan Eich、PHP之父Rasmus Lerdorf、 JSON格式发明人Douglas Crockford、《DOM Scripting》网页开发畅销书作者Jeremy Keith。后来几年，更有不同国际大企业来台分享自家开发实践。去年，Zalando前工程经理Andrew Howden就分享了，一家5千亿营收的欧洲电商巨头，如何从一支PHP下单网站，发展到2千人云原生开发团队的转型，获得满堂掌声。
但是，开发者的成长课题，远不只有Web开发经验的交流和学习，这正是为何今年我们进一步扩大开发者大会的议题范围，从 Modern Web开发大会，转型为Hello World开发者大会（HWDC），不只网页开发，还涵盖了各种开发技术、敏捷开发、开发安全、企业开发实践、开发领导力，以及最新的AI开发浪潮，不只是台湾最大的Web开发者大会，而要创造台湾最大的软体开发者的交流，光是各种开发议题的工作坊，多达48场，其中11场是AI技术与工具的工作坊。破百场议程分享中也有16场谈AI开发经验。
开发者这几年，相当的辛苦，好几位IT主管都曾向我抱怨，成长课题越来越重要，得更努力才能跟上这股新科技的潮流。
台湾需要更多开发者间的经验交流和学习，更多开发新手，得向擅长不同开发技术的前辈学习。各产业的企业都得借镜科技先行企业的经验，加速自己的步伐。各领域资深开发者之间，也得互相激荡，累积更多跨领域的触发。CIO更需要强化开发团队的战力，更快掌握更多新技术。这些都是8万名台湾企业开发者的成长课题。
Hello World开发者大会，这是我们想打造的台湾开发者学习空间，推荐大家来玩，来成长。