猿辅导称，4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，我们和员工的亲人十分悲痛。该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。得知消息后，公司第一时间成立专项工作组，在这几天的时间里，管理团队一直陪伴着员工亲人度过这艰难的时间，处理好后续事宜。
有人爆料称死者生前连续18天工作到凌晨，承担了讲师和销售的双重任务导致其放假期间也只能加班。而且指出涉事企业管理制度残酷，连上厕所和用餐都要报备。虽然网络上的消息真真假假，但这些爆料却映射出很多打工人共同的生存镜像：扭曲的公司文化让灵魂疲惫不堪。
而且，媒体的聚光灯往往只聚焦于更有画面冲击性的加班猝死故事。但事实上，更多的人却是在阴影中慢慢被消耗干净的。卫健委数据显示，2024年中国15-59岁年龄段死亡人数达350万，占全年总死亡人数的32%。在该人群中，过度劳累导致的年死亡约60万人。
很多国人，尤其是70、80的这批职场人，自幼被植入无私奉献、吃苦耐劳的信念。他们默默践行不敢有丝毫懈怠，然而社会回馈了他们什么呢？是各类精神疾病以及英年早逝。