据美国媒体报道，为进一步提升人工智能领域的竞争力，Meta近期从OpenAI挖走多名开发人员。据悉，在这场“抢人大战”中，Meta甚至开出高达1亿美元的签约费用，震惊业界。
Meta高薪从OpenAI挖人的举动，表面动机在于实现AGI领域的快速突破和领先，而背后实则隐藏着其在该领域发展急需冲破的瓶颈与竞争落后的担忧。尽管Meta拥有雄厚的资金和资源优势，但在AGI研发历史方面相对较短，技术和人才沉淀不足。为迅速弥补这一短板，Meta选择直接高薪挖人，以期加速技术进展。
但是，直接挖人虽能快速补足技术短板，却也存在其他难解的隐忧。首先，顶尖人才在OpenAI的突破性成果受知识产权保护，难以直接迁移“拿过来就用”。其次，Meta现有团队与外来精英需经历企业文化和行事风格的磨合期，而AGI的研发竞争却时不我待。另外，扎克伯格既要开源又要安全的战略矛盾，也可能削弱对顶级研究者的持续吸引力。