Meta创办人祖克柏（Mark Zuckerberg）为了成立超级智慧实验室（Meta Superintelligence Labs，MSL），到处挖角顶尖AI人才，传出他不惜祭出4年3亿美元的待遇来延揽人才，让受创最重的OpenAI开始处心积虑地留住员工，也让AI新创的员工薪资水涨船高。
Observer公布了Meta最近自不同公司挖角的17名AI人才，其中就有10名来自OpenAI。另一方面，Wired则引述消息来源报导，祖克柏向顶尖人才提出了第一年1亿美元、4年3亿美元的待遇，而Meta技术长Andrew Bosworth上周向员工澄清，并非每个人都能拿到1亿美元的薪酬，而且这个价码是由很多不同的东西组成，同时OpenAI也在强力慰留被挖角的员工。
就算只有少数管理职或顶尖人才才能获得高薪挖角，但相较之下，微软执行长Satya Nadella在2024年的总报酬为7,910万美元，Uber执行长Dara Khosrowshahi为3,940万美元。
那么，OpenAI一般员工的薪资是多少呢？Business Insider引用了企业替外籍员工所申请的H-1B签证，指出OpenAI每年向29名技术人员支付20~53万美元的薪水，而Anthropic则向14名员工支付30~69万美元的薪水。
此外，前OpenAI技术长Mira Murati在去年9月离职后，创立了新的AI公司Thinking Machines Lab，除了已在今年第一季完成20亿美元的种子轮融资，并取得100亿美元的估值之外，也正紧锣密鼓地招募人才，开出的年薪超过45万美元。
2015年创立的OpenAI堪称是全球AI的人才库，一方面有出走的员工自创AI公司，如姐弟档Dario Amodei与Daniela Amodei在2021年创立的Anthropic，Aravind Srinivas在2022年创立Perplexity AI，前首席科学家Ilya Sutskever在2024年创立的Safe Superintelligence。其实根据分析师Bhasker Gupta去年中的统计，已有75名OpenAI员工出走并创立了约30家AI新创。
另一方面还必须面对业界不断地挖角。根据Wired的另一篇报导，OpenAI共同创办人暨执行长Sam Altman已对Meta的行为作出回应，在内部备忘录中表示，Meta的确招募到一些优秀人才，但并未获得顶尖人才，当然，总是会有唯利是图的人，「有使命感与信念的人会打败纯粹为金钱工作的人。」OpenAI正在重新评估整个研究部门的薪酬制度，而且Altman强调，他相信OpenAI股票未来的上涨空间将远远大于Meta股票。